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Konfliktmanagement

Manchmal geht es im Team "so richtig zur Sache". Konflikte sind Chancen, sich und das Team weiterzuentwickeln. Im Kontakt mit einem anderen Menschen geraten Ideen und Vorstellungen zwangsläufig "aneinander". Wichtig ist es, diese Ideen, diese Gedanken, die Vorstellungen auszusprechen, damit jeder vom anderen lernen kann und schließlich versteht, was wirklich im anderen vorgeht. Regeln für den Umgang mit Konflikten können schwierigen Streitereien vorbeugen und den Umgang miteinander erleichtern.

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"Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen." (Henry Ford)

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