Coaching-Methoden
Man kan nicht nur reden ...
Coaching ist eine partnerschaftliche Begleitung eines Entwicklungsprozesses. Die verwendeten Methoden sind meistens strukturierte Gespräche, um dem jetzigen (Ist-)Zustand, der Zielvorstellung und den Fähigkeiten und Ressourcen auf die Spur zu kommen. Gearbeitet wird mit Methoden, Techniken, Instrumenten und Konzepten, die "Coaching-Tools" genannt werden.
... man muss auch etwas tun
Diese "Tools" oder Werkzeuge bestehen oft
aus bildhaften Modellen, die Anschauung, Struktur und Orientierung geben,
aus Material und Gegenständen, die helfen, ein abstraktes Problem begreifbar zu machen,
und Bewegungen im Raum, die nützlich sind, um die Perspektive zu wechseln und die Wahrnehmung zu ändern.
